製紙メーカー APP > トピックス > お知らせ > APPグループのリーダーシップと実績継承に関する声明

APPグループのリーダーシップと実績継承に関する声明

APPグループは、組織内における実績継承およびリーダーシップの移行に関する最近の問い合わせについてお答えいたします。私達は、ステークホルダーに対して透明性と説明責任を維持することを誓約し続けます 

Oei Tjie Goan(ウィ・チー・ゴアン)氏は、APPの成長と進化の推進力となってきました。彼のリーダーシップの下、APP業界の主要なプレーヤーとなり、革新と持続可能性を優先しながら、世界的な紙製品の供給に大きく貢献してきました。 

Oei Tjie Goan氏とJackson Wijaya(ジャクソン・ウィジャヤ)氏が家族関係にあることは公知の事実であり、Jackson Wijaya氏はDomtar(ドムタール)グループ(旧Paper Excellence)の唯一の実質的所有者です。この家族関係にもかかわらず、APPDomtarは別々の法人として運営されており、株式や経営機能に重複はありません。また、この声明が発表された時点でも、Oei Tjie Goan氏がAPPグループの唯一の実質的所有者です 

しかしながら、Oei Tjie Goan氏は自らの実績継承と慎重な後継者計画の一環として、Jackson Wijaya氏を後継者とし、彼がAPPグループの所有者となることを決定しました。そのため、EUなどの主要市場の関係当局には、この所有権移行について規制に基づき通知が行われています。 

APPは、将来のビジョンと戦略を形作るために安定したリーダーシップが極めて重要であることを認識しています。APPの経営構造や取締役会には変更はなく、今後とも継続性、倫理的なガバナンス、ステークホルダーからの信頼に基づいた運営を守り続けることをお約束します。 

また、APPは環境保護、社会的責任、運営の誠実さといった価値観の順守を改めてお約束します。ステークホルダーが感じ得る懸念に対応するため、APPは透明性を高め、パートナーとの対話を促進するための積極的な措置を講じてまいります当社は、森林伐採ゼロ、責任あるサプライチェーン管理、地域社会との連携といった持続可能性の目標に沿った取り組みを続けています。これらの取り組みはリーダーシップの移行に関係なく最優先事項です。 

APPは、これまでの歴史で示されたように逆境を乗り越える力と決意を以ってこの新たな章を進み、次世代にわたる持続可能な未来を確保できると確信しています。さらに詳しい情報を求めるステークホルダーの皆様は、適切な窓口を通じてご連絡いただければ、APPは引き続きオープンで透明性のある対話を大切にしてまいります。

 

APP(アジア・パルプ・アンド・ペーパー)グループについて

APPは、インドネシアの複数の紙・パルプメーカーおよび林業会社の持株会社として、高品質なティシュ、板紙、紙に対する世界的なニーズの高まりに応えています。当社の製品は、6大陸にまたがる150カ国以上に供給されています。APPは、傘下の紙パルプおよび林業事業体のグループ名であり、中国における紙パルプ・林業事業も含みます。

持続可能性と倫理的慣行への献身を原動力として、私たちは従業員、社会、環境の幸福を優先します。私たちの取り組みは、技術の進歩と改革の促進、地域社会との密接な協力、そして生産とサプライ・チェーン全体を通して国際的に認められたビジネスおよび運営基準の遵守を含みます。

環境・社会・ガバナンス(ESG)の原則に沿った「持続可能性ロードマップ・ビジョン2030」は、環境保護、地域コミュニティの強化、生物多様性の保全、カーボンニュートラルの実現に向けた私たちの行動指針です。

www.asiapulppaper.com

 ———————————————————————————————

メディアのお問い合わせについては、下記までご連絡をお願い致します:

エイピーピー・ジャパン株式会社
サステナビリティー・コーポレートコミュニケーション本部 山崎

Tel: 03-5795-0023   Fax: 03-5795-0065
E-mail: sustainability@appj.co.jp 



PAGETOP